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        潁泉區總工會多舉措服務新業態勞動者
        2022-12-21 13:29:35作者:岳建軍來源:潁泉區總工會

        近年來,潁泉區總工會始終關注新就業形態勞動者的生產、生活,充分發揮工會職能,著力維護其合法權益,切實為廣大新就業形態勞動者提供暖心服務,落實權益保障。

        一是強調研,積極引導入會。區總工會針對新業態群體發展快、從業人員變化大的特點,開展了新業態群體調查,摸清轄區內新業態群體底數。積極組織協調,按照“成熟一個、發展一個、帶動一批”的原則,聚焦全區貨車司機、物業服務等重點群體,推進新就業形態勞動者入會工作,推行“單獨組建、行業覆蓋、區域兜底、個別吸納”的點面結合工作模式,打出龍頭企業“牽頭建”、重點企業“示范建”、行業部門“挑頭建”、小三級工會“覆蓋建”等多種建會方式組合拳,分別成立了交通運輸行業工會聯合會和阜陽臨沂商城(倉儲物流中心)工會聯合會,吸納新就業形態勞動者入會2000多人。

        二是強服務,提供暖心關愛。區總工會緊貼新業態勞動者的行業實際,為他們提供暖心服務,在做好傳統“四送”服務的同時,進一步豐富服務內容和方式。拓寬新就業形態勞動者技能培訓的渠道,依托職工法律援助服務開展“法治體檢”,在求職招聘中為其提供崗位信息等?!皽嘏占尽被顒訛?00名貨車司機,送上暖“新”禮包,為640名貨車司機購買在職職工意外傷害險,為130名新就業形態勞動者提供免費體檢,安排6名新就業形態勞動者進行療休養,為新業態勞動者送上2萬多元防暑降溫慰問品,為40名新業態勞動者發放3萬元慰問金,并建立起新就業形態勞動者困難職工幫扶和日常救助常態化機制。

        三是強維權,落實權益保障。通過開展集中普法宣傳、送法進企業、指導簽訂集體合同、提供法律咨詢和法律援助等方式,切實維護廣大新業態勞動者的合法權益。自3月起,開展送新《工會法》進企業活動,解讀新《工會法》,提高新業態勞動者的法律意識和維權意識;開展春季要約集體協商活動,指導新業態勞動者簽訂集體合同,落實權益保障,組織集中學習新《安全生產法》,觀看2022年全國“安全生產月”專題宣教片《生命至上》,強化落實安全生產理念。

        四是強陣地,提升驛站建設。為解決新就業形態勞動者的休息、用餐、飲水、如廁問題,對照“六有”標準,在全區建設戶外勞動者服務站30家、職工書屋5家、勞模創新工作室7家、女職工陽光家園6家、心靈驛站2家,年服務職工7萬余人次。各站點增設桌椅、微波爐、雨傘、報刊等設施和物品,為新就業形態勞動者群體、環衛工人等戶外勞動者免費提供各項服務,持續優化站點整體布局,完善配套建設和服務,構建服務網和路線圖,提高站點效能和影響力,持續擦亮新就業形態勞動者工會服務品牌,為新就業形態勞動者等戶外勞動者營造最溫暖、最貼心的“家”。


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